个人劳务所得税怎么计算

在企业的实际经营中，不可避免会接受个人提供的各种劳务。而个人劳务的便捷性，可以减轻企业经营中部分用工成本，但根据《个人所得税扣缴申报管理办法（试行）》(国家税务总局公告2018年第61号),如果对个人提供的劳务处理不好的话，很容易造成税款的计算错误和引起涉税风险。

我们先说一下其中的涉税风险，根据《个人所得税扣缴申报管理办法（试行）》(国家税务总局公告2018年第61号)第八条 ：扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得时，应当按照以下方法按次或者按月预扣预缴税款。意思是，接受个人劳务企业，需要为提供劳务个人申报个人所得税，而且企业属于扣缴义务人。所以很多企业在每年三月开始，会接到税务机关的通知，需要补申报劳务报酬，而这部分税款，很大可能需要企业自己承担了，因为很难再找到提供劳务的个人了。

劳务报酬所得，一般是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

关于税额计算：劳务报酬所得以收入减除费用后的余额为收入额。 减除费用为：预扣预缴税款时，劳务报酬所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。应纳税所得额：劳务报酬所得以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，计算应预扣预缴税额。劳务报酬所得适用个人所得税预扣率表: